Un cuestionario con diversas situaciones en las que los alumnos deben reconocer la discriminación. Además,
habrá algunas preguntas sencillas relativas a la parte teórica (definición, legislación europea, etc.).
1.) Lea atentamente las siguientes declaraciones / situaciones y decida si son discriminatorias o no:
A) El empleador comprueba el trabajo del empleado y comenta lo siguiente: "Bien hecho, no esperaba un resultado tan bueno para alguien con tus capacidades”.
B) Juan sufre trastornos musculoesqueléticos y, por lo tanto, no está obligado a participar en clases de educación física. Esta asignatura es obligatoria para todos sus compañeros. Un día, el profesor hace una prueba con barras paralelas en la que todos los alumnos reciben notas bajas que reducen la media de sus calificaciones. Algunos estudiantes encuentran injusto que la nota media de John no se vea afectada. ¿Se trata de una discriminación contra los alumnos que están obligados a asistir a las clases de educación física?
C) Sandra ha estado trabajando durante algún tiempo en una ONG como voluntaria junto con otros voluntarios. Ahora ha surgido la posibilidad de acceder a un puesto remunerado y los voluntarios pueden postularse. Como siempre ha tenido muy buenos comentarios y su trabajo ha sido muy apreciado, decidió postularse para el puesto. Desafortunadamente, no consigue el trabajo. Se casó recientemente y organizó una pequeña fiesta con sus compañeros de la ONG. Más tarde, a través de una conversación con sus compañeros se entera de que no consiguió el trabajo porque el gerente teme que quede embarazada muy pronto.
D) Una mujer negra asiste a un curso de educación para adultos en programación y se ha quedado embarazada recientemente. Se lo comenta a una amiga que también asiste al curso y que conoce a su novio blanco. La amiga está muy contenta cuando escucha la noticia y le dice: "¡Felicidades! Tienes mucha suerte. Los bebés de una pareja mixta siempre son tan lindos".
E) Dos personas trabajan juntas en un proyecto. Uno de ellos tiene problemas de visión. La otra persona está muy contenta con el trabajo en equipo y dice: "Muchas gracias por su dedicación y trabajo. Realmente aprecio su organización estructurada del proyecto".
2.)¿Cuál de las siguientes preguntas debería hacerse de vez en cuando para reflexionar sobre su propio comportamiento?
3.) ¿Es verdadera o falsa esta afirmación? "La UE tiene una sola ley integral contra la discriminación".
4.) ¿A quién puede acudir en caso de discriminación, por ejemplo debido a su edad??